Nein, bin nullachtfünfzehn Angestellter, das Angebot steht bei uns wirklich allen offen, immer vorausgesetzt der Vorgesetzte spielt mit (bedeutet, es ist eine freiwillige Leistung des Brötchengebers und es gibt keinen Rechtsanspruch). Das ist sicher ein Vorteil einer großen Firma, hier ist Arbeitskraft leichter ersetzbar oder der Einzelne entbehrlicher.