Glaube ich auch. Ein Freund von mir, der bei einem der größten deutschen Baukonzerne in der Zentrale war (inzwischen hat er sich selbständig gemacht), musste sogar seine 2 Monate Elternzeit unter der Hand einfädeln. Sein direkter Chef war informiert und deckte ihn, der Rest durfte aber nichts erfahren. Wäre sonst ein Karrierekiller schlechthin gewesen.

Für meine 3-monatige US-Durchquerung 2005 habe ich mich von meinem Arbeitgeber freistellen lassen. Brauchte etwas zeitlichen Vorlauf, um eine Vertretung zu organisieren, ging aber problemlos.