Na, übertreibt es mal nicht mit all den Regeln und zu komplettierenden Profilen und all dem Kram

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würd mich echt mal interessieren welche arbeitszeitmodelle bzw. beurlaubungsmodelle die so haben bzw. welche ihr so habt oder hattet. bitt nicht falsch verstehen such wirklich nach anhaltspunkten wie ich die sachen für mich realisieren kann.
Ich handhabe es selber so, dass ich ganz einfach meine Arbeitsstelle kündige, auch weil ich mich nicht auf eine bestimmte Urlaubszeit festlegen wollte. Allerdings hatte ich bisher mehrmals das Glück wieder beim "alten" Arbeitgeber willkommen zu sein.
Je nach Arbeitsplatzsituation und Branche wird das kaum möglich sein. Dann bleibt eben ein grösseres unvermeidliches Risiko...